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城固:借“蘇陜協作”東風,開啟干部教育新航程

近年來,城固縣緊抓蘇陜協作機遇,圍繞干部人才交流和干部教育培訓,以強化掛職交流、突出培訓重點、創新培訓形式為載體,不斷增強干部教育培訓實效,開啟干部教育培訓新航程。

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強化交流,掛職鍛煉常態化。組織黨政領導干部和專業技術人才赴南通經開區多個綜合職能部門、學校和醫院等單位開展跟崗學習、掛職鍛煉。南通經開區選派干部人才到城固縣開展支農、支醫、支教交流活動。近年來,兩地先后相互選派干部人才200余人次,通過掛職交流,深入學習招商引資、行政審批、醫療教育等方面的先進經驗,提升了干部人才履職能力和服務水平。

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參觀中天科技

突出重點,培訓學習實效化。圍繞中心工作,精心設計培訓課程,分類組織黨政領導、高層次人才、新型農業經營主體負責人、貧困村產業帶頭人等11批483名干部人才先后赴南通開展素質能力、技能提升學習培訓。通過政治理論、優化營商環境、鄉村振興、田園綜合體發展理念等專題課程,針對性提升干部業務素能,引導干部人才堅定政治方向,立足崗位職責,轉變發展思路,助推縣域經濟社會高質量發展。

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鄉村振興和農業技能培訓班

注重創新,培訓形式多樣化。打破“老師講、學員聽”的傳統授課模式,采取集中學習與參觀考察相結合、專題講座與理論研討相結合等方式,突出實踐導向,增強培訓實用性。特邀南通市委黨校多位教授和經開區綜合職能部門單位主要領導開展專題輔導,現場觀摩先進典型,進一步開拓干部人才眼界,更新思維,學習南通先進的發展理念,自身綜合素質得到明顯提升。

(供稿:城固縣委組織部)

責任編輯:魏捷

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